DGKP (m/w/d) KINDER- UND JUGENDLICHENPFLEGE MIT BILDUNGSKARENZ-OPTION

Zum Bereich „Hilfe und Pflege daheim“ des Wiener Hilfswerks gehört auch die mobile pflegerische Versorgung von Kindern und Jugendlichen im familiären Setting sowie in Schulen und Kinderbetreuungseinrichtungen. Wir suchen aktuell eine*n engagierte*n DGKP mit dem Wunsch, sich in der Kinder- und Jugendlichenpflege weiterzubilden. 

Aufgabenbereich:

  • Pflege von Frühchen und Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen lt. GuKG

  • Unterstützung der Kinder, Jugendlichen und ihrer Bezugspersonen zuhause, in Kindergarten, Hort und Schule

  • Anleitung zur Selbstpflege von Kindern mit chronischen Erkrankungen und Begleitung dieser bis zur Selbstständigkeit

  • Schulung und Beratung der Bezugspersonen der Kinder (Eltern, Pädagog*innen) in pflegerischen Tätigkeiten

  • Ermöglichung der Teilnahme an Aktivitäten außerhalb des Zuhauses für Kinder mit pflegerischen Bedürfnissen und Entlastung der Eltern

  • Absolvierung der Sonderausbildung für Kinder- und Jugendlichenpflege innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens von 5 Jahren

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als DGKP nach dem GuKG sowie Eintragung im Gesundheitsberuferegister
  • Interesse an der Weiterbildung in der Kinder- und Jugendlichenpflege

  • Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Unser Angebot:

Dein Arbeitsumfeld ist uns wichtig:
  • Absolvierung einer vom Wiener Hilfswerk finanzierten Sonderausbildung für Kinder- und Jugendlichenpflege (Bildungskarenz oder Bildungsteilzeit)
  • Adäquate und individuelle Einschulungsphase
  • Flexible Dienstplangestaltung zur guten Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
  • Teambesprechungen sowie Fortbildungsmöglichkeiten in der Dienstzeit
  • Attraktive Entlohnung (z.B. Flexibilisierungszuschlag für Einspringen, diverse Zulagen)
 
  • Prämiensystem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (€ 1.000,- für Pflegekräfte)
  • Übernahme der Kosten der Wiener Linien-Jahreskarte (gesamt € 365,-) oder, bei Nutzung von PKW, Bezahlung von Kilometergeld sowie weitere Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Umgebung

  • Fachliche Unterstützung (Case Management und QS DGKP) sowie Rückhalt durch ein berufsübergreifendes Team 
   Deine Zeit ist uns wichtig:

  • Zusätzlicher Urlaubstag nach 1 Jahr

  • Keine Nachtdienste oder 12-Stunden-Dienste

 

  • Keine Wochenenddienste

  • Bezahlte Wegzeiten zwischen Kundeneinsätzen

   Deine Gesundheit ist uns wichtig:
  • Wertschätzendes und offenes Arbeitsklima
  • Fort- und Weiterbildungen
 
  • Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeiter*innen (BGF) durch diverse Angebote, z.B.: kostenlose psychologische Online-Beratung, Sportveranstaltungen oder unsere KEEP BALANCE Online-Vortragsreihe

Bezahlung:

Entlohnung nach dem SWÖ-KV, Verwgr. 7, Einstufung nach Berufserfahrung; z.B.:

    • für 37 WoStd. (Vollzeit) von € 3.050,87 bis € 3.485,77 zzgl. Zulagen und € 135,50 Pflegezuschuss oder 

    • für 30 WoStd. von € 2.481,56 bis € 2.834,18 zzgl. Zulagen und € 109,86 Pflegezuschuss

 

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Bewerbungen bitte adressieren an Frau Helena Staudinger