ABTEILUNGSLEITUNG (m/w/d) KINDERBETREUUNG - 35 WoStd. - KARENZVERTRETUNG
Das Wiener Hilfswerk bietet Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen maßgeschneiderte Unterstützung aus einer Hand. Unsere Mitarbeiter*innen sorgen für das persönliche Wohlbefinden unserer Kund*innen durch soziale Dienstleistungen und Angebote verschiedenster Art. Für unseren wichtigen operativen Bereich der Kinderbetreuung suchen wir ab Dezember 2024 als Karenzvertretung (befristet für 1,5 Jahre) eine erfahrene Abteilungsleitung.
Aufgabenbereich:
- Wirtschaftliche und finanzielle Leitung und Steuerung der vier Geschäftsfelder der Abteilung (Tagesmütter/-väter, Betriebliche Kinderbetreuung, Kindergarten PUCKI, Kindergruppe FIDI) mit insgesamt rund 60 Mitarbeiter*innen sowie laufender Projekte
- Erstellung und Kontrolle des Abteilungsbudgets, regelmäßige Berichterstattung und Durchführung von Abweichungsanalysen
- Personalführung eines Teams von pädagogischen Fachkräften
- Personalplanung und Aufbau einer tragfähigen Personalakquise-Strategie
- Analyse von Markttrends und strategische Weiterentwicklung neuer Dienstleistungen
- Optimierung bestehender Prozesse im Rahmen der Unternehmensstrategie
- Zusammenarbeit mit Fördergebern, Aufsichtsbehörden und Partnerorganisationen
- Sicherstellung der Einhaltung aller internen und externen Qualitäts- und rechtlichen Standards
Profil:
- Abgeschlossene (sozial-)pädagogische Ausbildung oder langjährige Erfahrung in dem Bereich
- Mehrjährige Führungserfahrung inkl. Budgetverantwortung
- Betriebswirtschaftliches Grundwissen und Erfahrung in der Budgeterstellung und -kontrolle
- Einschlägiges Branchenwissen
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie lösungsorientiertes und empathisches Führungsverhalten
- Projektmanagement-Skills und Entscheidungsfreudigkeit, um Abteilungsprozesse effizient zu steuern
Unser Angebot:
- 35 WoStd im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit auf Homeoffice
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer vielseitigen sozialen Organisation
- Wertschätzendes und offenes Arbeitsklima
- Fort- und Weiterbildungen
Bezahlung: Entlohnung nach dem SWÖ-KV, Verwgr. 9, Einstufung nach Berufserfahrung; z.B. brutto € 3.756,16 für 35 Wochenstunden im 5. Beschäftigungsjahr zzgl. Leitungszulage i.d.H.v € 563,42; Marktkonforme Überzahlung möglich
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung den „Jetzt Bewerben“ Button, um eine rasche Bearbeitung zu ermöglichen. Wir ersuchen um Verständnis, dass es bei Bewerbungen per E-Mail oder Post zu längeren Bearbeitungszeiten kommen kann.
Bewerbungen bitte adressieren an Frau Mag.a Karin Fellner
